Hoy en día el liderazgo empresarial se enfrenta a un entorno cambiante e impredecible con innumerables retos: globalización, avances tecnológicos, disminución de recursos, ... Este entorno requiere líderes creativos que sepan navegar ante los cambios y la incertidumbre. Líderes enfocados en la solución y no en el problema. Los líderes eficaces y efectivos fomentan equipos comprometidos y enérgicos que comparten pasión y ganas de llevar a cabo la visión de la organización.
Las Organizaciones de la nueva era sobresalen en un entorno cambiante. Marcan la diferencia en lo que hacen. Son conscientes de su impacto y se ven a ellas mismas como una comunidad. Equilibran sus decisiones en el corto y largo plazo. Las nuevas organizaciones tienen un propósito y visión clara que es compartida y validada por todos en la organización. Estas organizaciones se basan en la confianza.
Efectividad y Resultados de Negocio, por TLC (Inglés)
Nuevo paradigma de liderazgo y una nueva forma de estructurar las organizaciones, por Frederick Laloux (Inglés)